HR маркетинг

Освітній компонент «HR-маркетинг» спрямований на формування у здобувачів вищої освіти системних знань щодо теоретичних засад і практичних механізмів застосування маркетингового підходу в управлінні персоналом та регулюванні процесів на ринку праці. У межах дисципліни розглядаються інструменти маркетингового дослідження трудового ринку, формування HR-бренду, розроблення комунікаційної політики роботодавця, використання цифрових технологій у сфері управління людськими ресурсами та оцінювання ефективності HR-маркетингової діяльності. Результатом вивчення курсу є набуття здатності обґрунтовувати та впроваджувати сучасні HR-маркетингові рішення з урахуванням стратегічних потреб підприємства.